其实有限公司即可以按实缴分红、也可以按认缴分红还可以按其他方式分红。前提必须是全体股东在章程或股东会决议等文件中明确约定。

有同学要问：那股东之间没有约定呢？

就得按实缴出资分红。

又有同学问：我认缴了100万，占10%，但我只出了10万占1％，我能不能按10%分红呢？

如果全体股东同意按10%分红是可以的，如果不同意只能按1%分红。

真实案例

王爱玲为湖北省天门泵业有限公司股东，公司存续期间共进行了三次利润分配，王爱玲共计分得利润2550132元。

根据出资额以及天门泵业公司的总股本，王爱玲认为其应该分得的利润为7395696元，少分了4845564元，并产生利息损失841433元。为此王爱玲诉至法院，请求判令公司向王爱玲支付少分配的利润4845564元及利息841433元。

公司认为，2009年4月11日作出的现行分配方案经股东同意的分配方案，该方案未按出资比例分配，要求按此方案分配。

王爱玲在内的多名股东不同意该分配方案。

法院认为：王爱玲作为公司股东，依法享有按照出资比例分取红利的权利。在公司股东未就红利分配取得一致意见情形下，王爱玲要求按照出资比例分取红利的主张应予支持。虽然公司全体股东可以约定不按照出资比例分取红利，但公司所举的证据不能公司全体股东均同意2009年4月11日股东会表决的该分配方案，判决公司将三次少分配给王爱玲的利润3266532元及利息给付王爱玲。

不愿看上面的看下面：［怎么不早说］

小明是公司的股东占股20%，公司剩余分配利润100万但只给了小明10万元，小明认为按实缴出资比例他应该分得20万元，因此诉公司要求支付少给了他10万和利息。

公司说：“我们开股东会大家都同意每人分10万的方案”，小明说：“我没有同意、小强、小红也没同意”。

法院判定：每人都分10万的方案没有经全体股东同意，因此，应当按实际出资比例分红，支持了小明的请求。

划重点时间

1、股东应当在章程中明确分红的方式，以免产出认识偏差和误解。没有约定的，依据《公司法》规定，是按实缴出资比例分红。

2、若股东没有全额出资，将不能按照认缴持股比例享受分红，全体股东约定除外。

3、修改公司章程只需要公司三分之二以上股东同意即可，但在分红的约定上，应当经过全体股东一致同意方可生效。

法律依据

《公司法》第三十四条

股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。